Telegram Group & Telegram Channel
Аттракцион веселья из налоговой. Звонит мне на прошлой неделе мадам и начинает допрос:


– Дарина это вы?
– Да
– Компания Хук репорт?
– Да
– Почему вы уволили человека?

Я признаться после этого вопроса опешила и судорожно начала вспоминать кого я уволила. В январе был только один человек и показалось мне, что поздно они одуплились. Дама тем временем продолжает:

– У вас ЧП и по закону у вас должно работать три человека, а работает только два. Почему вы уволили?

Начинаю ей объяснять, что никого не увольняла, у меня на ЧП оформлено два человека, с остальными я работаю по ГПХ и меня все устраивает. Дама не сдается:

– Вы должны взять в штат еще одного человека, потому что у вас есть позиция для трех, а работает только два. Если вы наймете еще одного, то будете платить налоги меньше, вам выгоднее.

Объясняю, что не собираюсь прямо сейчас никого нанимать, и где вообще логика, что набирая больше людей, ты платишь меньше налогов. Дама переходит в наступление:

– А вот у вас же офис, да?
– Да
– А если мы вот завтра с проверкой приедем и увидим, что у вас работает не два человека, как написано в фирме, а больше, мы вас оштрафуем, знаете, да? Большой штраф будет
– Приезжайте, ждем. Но нанимать никого не собираюсь

И тут дама произносит:

– Вы же понимаете, что сейчас у налоговой стоит KPI и нам нужно, чтобы вы наняли человека.

И на это фразе стало так смешно, что даже трубку не захотелось бросать.

То есть в наших госструктурах, кто-то впарил начальникам великую блажь под названием KPI, начальники спустили ее исполнителям, которые наверняка не знают, как это расшифровывается, а те в свою очередь начали чес по организациям, в поисках метода получить больше налогов.

И теперь эта братия, которой нужно закрыть этот пресловутый KPI по налогам (даже звучит смешно), ищет все возможные и невозможные способы надавить на предпринимателей. Нашелся никому никогда не известный новый "закон", по которому вы обязаны трудоустраивать людей, потому что у ГНК KPI, угрозы и штрафы.

Вместо административной реформы у нас странные курсы с сомнительными консультантами, а исполнители все так же несут голову вместо тюбетейки



tg-me.com/catseditor/1420
Create:
Last Update:

Аттракцион веселья из налоговой. Звонит мне на прошлой неделе мадам и начинает допрос:


– Дарина это вы?
– Да
– Компания Хук репорт?
– Да
– Почему вы уволили человека?

Я признаться после этого вопроса опешила и судорожно начала вспоминать кого я уволила. В январе был только один человек и показалось мне, что поздно они одуплились. Дама тем временем продолжает:

– У вас ЧП и по закону у вас должно работать три человека, а работает только два. Почему вы уволили?

Начинаю ей объяснять, что никого не увольняла, у меня на ЧП оформлено два человека, с остальными я работаю по ГПХ и меня все устраивает. Дама не сдается:

– Вы должны взять в штат еще одного человека, потому что у вас есть позиция для трех, а работает только два. Если вы наймете еще одного, то будете платить налоги меньше, вам выгоднее.

Объясняю, что не собираюсь прямо сейчас никого нанимать, и где вообще логика, что набирая больше людей, ты платишь меньше налогов. Дама переходит в наступление:

– А вот у вас же офис, да?
– Да
– А если мы вот завтра с проверкой приедем и увидим, что у вас работает не два человека, как написано в фирме, а больше, мы вас оштрафуем, знаете, да? Большой штраф будет
– Приезжайте, ждем. Но нанимать никого не собираюсь

И тут дама произносит:

– Вы же понимаете, что сейчас у налоговой стоит KPI и нам нужно, чтобы вы наняли человека.

И на это фразе стало так смешно, что даже трубку не захотелось бросать.

То есть в наших госструктурах, кто-то впарил начальникам великую блажь под названием KPI, начальники спустили ее исполнителям, которые наверняка не знают, как это расшифровывается, а те в свою очередь начали чес по организациям, в поисках метода получить больше налогов.

И теперь эта братия, которой нужно закрыть этот пресловутый KPI по налогам (даже звучит смешно), ищет все возможные и невозможные способы надавить на предпринимателей. Нашелся никому никогда не известный новый "закон", по которому вы обязаны трудоустраивать людей, потому что у ГНК KPI, угрозы и штрафы.

Вместо административной реформы у нас странные курсы с сомнительными консультантами, а исполнители все так же несут голову вместо тюбетейки

BY Будни редактора и кошки


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/catseditor/1420

View MORE
Open in Telegram


Будни редактора и кошки Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The STAR Market, as is implied by the name, is heavily geared toward smaller innovative tech companies, in particular those engaged in strategically important fields, such as biopharmaceuticals, 5G technology, semiconductors, and new energy. The STAR Market currently has 340 listed securities. The STAR Market is seen as important for China’s high-tech and emerging industries, providing a space for smaller companies to raise capital in China. This is especially significant for technology companies that may be viewed with suspicion on overseas stock exchanges.

Why Telegram?

Telegram has no known backdoors and, even though it is come in for criticism for using proprietary encryption methods instead of open-source ones, those have yet to be compromised. While no messaging app can guarantee a 100% impermeable defense against determined attackers, Telegram is vulnerabilities are few and either theoretical or based on spoof files fooling users into actively enabling an attack.

Будни редактора и кошки from vn


Telegram Будни редактора и кошки
FROM USA